妇女参政水平提高

    我市通过采取学习培训、实践锻炼、特殊培养、重点提拔、制定规划等方法，大胆选拔使用女干部。目前全市女干部已达到45480人，占干部总数的45.84%，比2001年提高了3.61%；市级四大班子女领导干部配备率达到100%；市委、市政府各部门女领导干部配备率达73.9%；县（市）区级党委、政府部门女干部配备率为65.5%；7个县（市）区的党委、政府领导班子全部配备了女领导干部。

    女性就业比重提升

    通过多渠道开发就业岗位、制定再就业优惠政策、加大培训工作力度、加大资金扶持等措施，全市女性就业再就业工作成效显著。截至目前，全市共为11.97万名女性下岗失业人员提供了免费上岗培训，占全部培训人员的60%；实现妇女就业23.7万人次，占总数的44.7%。有劳动能力的残疾妇女2.5万人，实现就业2.2万人，就业率达88%。

    女童入学率达到100％

    据悉，通过深入开展“双高普九”工作，强化家庭教育，目前全市小学适龄儿童和女童入学率、初中阶段女性适龄人口入学率都达到了100％，高中阶段女性入学率达65％。全市各类女性专业技术人员达到35553人，占专业技术人员总数的61.15%，比2001年提高了5.5%。

    合法权益有效保护

    通过实施母婴安全工程和出生缺陷干预工程，我市的孕妇、新生儿的死亡率普遍下降。据统计，2005年，全市孕产妇死亡率为17.2/10万；全市农村孕产妇住院分娩率达到99.93％，比2001年提高了16.71％；婴儿死亡率、5岁以下儿童死亡率分别由2000年的10.89‰和12.44‰降至2005年的10.08‰和11.28‰。

    另外，全市妇女儿童的合法权益也得到了有效保护。据统计，五年来，全市累计破获强奸案件896起，破获拐卖妇女儿童案件14起，查处强迫、引诱和容留妇女卖淫案件179起。查处童工案件27起，清退童工106名。

    今后，我市还要进一步加强妇女儿童工作，力争到2010年，市内及各县（市）区达到有一处以上具有一定规模的妇女儿童活动阵地，50%以上的乡（镇）街有一处妇女儿童活动阵地；培养妇女人才和选拔妇女干部，提高乡（镇）街党政领导班子女干部和各级人大代表中女代表的比例；针对下岗失业妇女年龄偏大、技能偏低的实际情况，推动妇女困难群体实现就业和再就业，引导、鼓励和支持妇女开展创业活动；加强对流动人口的管理和计划妊娠、分娩的管理，降低新生儿出生缺陷率，提高出生人口素质等。

    首席记者 刘一鸣 实习生 吕彬彬